මත්පැන් පත්රය 1s පිරවීම. … පාලනය බිඳ දැමීම

Dopomoga z timchasovoy ප්රායෝගික නොවන රොබෝවරුන්ගේ වැටුප සඳහා සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ FSS හි වැටුප සඳහා දෙකම ගෙවිය හැකිය. රක්ෂණය කර ඇති මුදල, වෘත්තිකයාගේ අත්දැකීම් හේතුවෙන් නිදා ගැනීමට උදව් කරන්න, යෝග ව්යාප්ත කරන්න වැටුප, මත්පැන් Krіm තව ද cob දෙන්න, 1 linden සිට අවම වැටුප් වැඩි කිරීම ගැන අමතක කරන්න එපා. විශේෂඥ 1C හි ලිපියෙහි, timchasovoi unpractice සහ їх සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා rozrahunka අයදුම් කරන්න "1С: වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය 8" සංස්කරණය 3 ප්රායෝගිකව vipadkіv සඳහා වඩාත් පුළුල් ලෙස ව්යාප්ත වේ.

වෛද්‍ය පත්‍රය වැදගත් ලියවිල්ලකි. rozrakhunku і vіplati d'opomogi සඳහා roboє є pіdstavoi මත Vіn pіdtverdzhuє pravomirnіst vіdsutnostі svіvrobіtnik.

Rozrahunok පෙර වසර දෙකකට Krіm zarobіtku රෝග cob මත අත්දැකීම් සහ දිනය කාවැද්දීමට උදව් කිරීමට.

වෙලාවක් නැති අය සඳහා BUKH.1C විසින් සංස්කරණය කරන ලද ලිපිය සඳහා Cheat Sheet

1. රැකියාවේ සේවකයාගේ නීත්‍යානුකූලභාවය සනාථ කරන වෛද්‍ය පත්‍රය සහ rozrahunka සඳහා pіdstavoy සහ උපකාර සඳහා ගෙවීමට.

2. rozrahunok මත, ඔවුන් අත්දැකීම් වත්, රෝගාතුර වූ දිනය සහ ඉදිරි වසර දෙක සඳහා ඉපැයීම් වැඩි කිරීම.

3. Spіvrobіtnik, scho zvіlnivsya, ඇමතුමේ දින සිට දින දර්ශන දින 30 ක කාලයක් සඳහා අසනීප වූවාක් මෙන්, උපකාර ලබා ගත හැකිය.

4. Likarnyam මත Vitrati (වෛද්යවරයාගේ තුවාල සමඟ අසනීප වූ විට පළමු දින තුන සඳහා අපරාධ) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ FSS හි ගිණුම් පරීක්ෂා කරන්න.

Rozrahunok උදව්...

… රක්ෂණ අත්දැකීම් අඩු වීම

Vіdpovіdno 29.12.2006 අංක 255-FZ හි ෆෙඩරල් නීතියට "අකාර්යක්ෂමතාව සහ මාතෘ කාලය සඳහා අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණය මත" (ලබා දී ඇත - නීතිය අංක 255-FZ) :

  • වසර 8 ක් සහ ඊට වැඩි කාලයක් සඳහා - සාමාන්ය වැටුපෙන් 100% වැඩි කිරීම සඳහා අමතර ආධාර ගෙවනු ලැබේ;
  • අවුරුදු 5 සිට 8 දක්වා - සාමාන්ය වැටුපෙන් 80%;
  • අවුරුදු 5 දක්වා - සාමාන්ය වැටුපෙන් 60%.

එවැනි තත්වයන් තුළ rozrakhunka සඳහා සාමාන්ය ආදායම අතිරේකව රක්ෂණය කර ඇත

  • Vlasne අසනීප (වෘත්තීය රෝගාබාධ); කම්පනය (අපරාධ කම්පනය, කොඳු ඇට පෙළේ අවාසනාවන්ත වැටීමකට සම්බන්ධ); නිරෝධායනය; වෛද්ය ඇඟවීම් සඳහා කෘතිම; රෝහලෙන් පසු වරක් sanatorium-resort පහසුකම්වල dolikuvannya (නීති අංක 255-FZ හි 7 වැනි වගන්තියේ 1 කොටස);
  • බාහිර රෝගී පදනමක් මත සහ රෝහලක රෝගී දරුවෙකු රැකබලා ගැනීම (පිටු 1, 2, 3 කොටස, නීතිය අංක 255-FZ හි 7 වැනි වගන්තිය);
  • බාහිර රෝගී පදනමක් මත පවුලේ වැඩිහිටි සාමාජිකයෙකු නිරීක්ෂණය කරන්න (නීති අංක 255-FZ හි 7 වැනි වගන්තියේ 4 කොටස).

සේවා කාලය නොතකා සාමාන්ය වැටුපෙන් 100% වැඩි කිරීම සඳහා තරුණයින් ගණනාවකට අමතර ආධාර ගෙවීමට සිදු වේ. Tse:

  • zv'yazku z vagіtnіstyu සහ වියන් සමග අතිරේක උපකාර (කලාව. 11 නීතිය අංක 255-FZ);
  • වෘත්තීය රෝග chi අවාසනාවන්ත ලෙස වංචාවන්ගේ වැටීම (1998 ජූලි 24 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 125-FZ හි 9 වැනි වගන්තිය).

සංවිධානය සමඟ සම්බන්ධ වූ වෘත්තිකයා සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, අසනීප වූ දින සිට දින දර්ශන දින 30 ක්, එය අසනීපයකට හෝ තුවාලයකට පැමිණියේය, පසුව නීතිය අංක 125-FZ හි 7 වන වගන්තියේ 2 වන කොටස මත පදනම්ව. , සාමාන්ය වැටුපෙන් 60% ක් ගෙවනු ලැබේ

pidrakhunka සඳහා නීති රීති සහ අත්දැකීම් තහවුරු කිරීම rozmіrіv dopomogi z timchasovoi ප්රායෝගික නොවන අරමුණ සඳහා, zvjazku z vagіtnіstyu සහ 06.02.2007 අංක 91 හි රුසියාවේ සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශයේ නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලද වියන් (සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශයේ නියෝගය මගින් සංශෝධනය කර ඇත. 2009.09.11 දින රුසියාවේ - රීති).

රීති වල 21 වන ඡේදය පවසන්නේ වැඩ කරන කාල සීමාවන් (සේවාව, ක්‍රියාකාරකම්) ගණනය කිරීම පසුගිය මාස (දින 30) සහ පසුගිය මාසයේ (මාස 12) සිට දින දර්ශන අනුපිළිවෙලින් සිදු කරන බවයි. එක් එක් සම සඳහා නියමිත කාල පරිච්ඡේදවල දින 30 බැගින්, සෑම මාසයකම මාරු කිරීම සහ සම මෙම කාල පරිච්ඡේදවල මාස 12 බැගින්, එකිනෙකාට මාරු කරන්න. Tse යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ඔබ සම්පූර්ණ කාලසීමාව දින බවට පරිවර්තනය කළ යුතු බව නොවේ, නමුත් එය 30 කින් සහ 12 කින් එකතු කරන්න. එකම දින දර්ශන කාල පරිච්ඡේද බැලීම අවශ්‍ය වේ: ඉරණම, මාස සහ අතිරික්තය දින 30 සිට මාසයක් දක්වා මාස දක්වා මාරු කරන්න. .

උදාහරණය 1

09/14/2015-03/16/2016 කාලය සඳහා සේවා පළපුරුද්ද සැලකිල්ලට ගනී.

අංක p / p මාසික සඳ මත දින
1 2015 වසන්තය 17
2 zhovten 2015 31
3 කොළ වැටීම 2015 30
4 පපුව 2015 31
5 2016 සැප්තැම්බර් 31
6 ලුට් 2016 29
7 බර්ච් 2016 16

සම්පූර්ණ කාලය සඳහා දින ගණන 185 න් 30 න් බෙදුවහොත්, අත්දැකීම් මාස 6 යි දින 5 කි.

නීති සඳහා Ale, නව දින දර්ශන කාල සීමාව උපස්ථ කිරීම අවශ්‍ය වේ: නව මාස 5 - අලුත් අවුරුද්ද 2015 සිට 2016 පෙබරවාරි දක්වා. ඔවුන් 2015 වසන්තයේ දින 17ක් 2016 වසන්තයේ දින 16 දිනට ලබා දුන්නා. රීති වලට අනුව, දින 33 මාස 1 (දින 30) සහ දින 3 බවට පත් වේ. මෙම ශ්රේණියේ, දැවෙන අත්දැකීම මාස 6 යි දින 3 කි. ඒ ආකාරයෙන්ම මට වැඩසටහන සමඟ පිඩ්රාහුනොක් අත්දැකීමක් ලෙස හැඟේ.

අත්දැකීම් සනාථ කරන ලියකියවිලිවල කොතැනක හෝ නිශ්චිත දිනයන් සඳහන් කර නොමැත. රීතිවල 27 වැනි ඡේදය මඟින් නිශ්චිත දින නියම කිරීමකින් තොරව වැඩි දිනයන් පවරන්නේ නම්, විශේෂ දිනයේ 1 දිනයක් දිනය ලෙස පිළිගනු ලබන අතර, මාසයේ අංකය සඳහන් කර නොමැති නම්, මෙය විශේෂ මාසයේ 15 වන දිනය බව තහවුරු කරයි. . Tse යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ එය වැඩසටහන තුළම සඳහන් කිරීමට අවශ්ය බවයි. "1C: වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය 8" වැඩසටහන සඳහා, අත්දැකීම් කාඩ්පතට පවරා ඇත ස්පිව්රොබිට්නික්උදව් සඳහා කම්කරු ක්රියාකාරිත්වය.

rozrahunka likarny සඳහා රක්ෂණ අත්දැකීම්තාවකාලික අසාර්ථකත්වය සහ රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේදවලට එරෙහිව පුද්ගලයින් රක්ෂණය කර ඇති කාල සීමාවන් හරහා නැමෙයි.

රක්ෂණ කාල සීමාව දක්වා, ශ්‍රම බලකායේ වැඩ සඳහා Periodi Roboto රක්ෂණය රැගෙන යාම සඳහා, මම Civitary ABO Munіzitally හි මෙම perisy, Іншойной илолості, пологонго гологого සමාජීය සමාජීය සමාජීය සමාජීය සමාජීය සමාජීය ටී. . 16 නීතිය අංක 255-FZ).

රක්ෂණ නොවන කාලසීමාවන් - හමුදා සේවා කාලසීමාවන් මෙන්ම වෙනත් සේවා, 1993 පෙබරවාරි 12 දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය මගින් මාරු කරන ලද මත්ද්රව්ය මත්ද්රව්ය සහ මනෝවිද්යාත්මක කථා පිළිබඳ අංක 4468-I අපරාධකරුගේ සිරුරු සහ vikonavchoi පද්ධතිය සහ එම පවුල්, ”වෛද්‍යවරයකු ලෙස, 2007.01.01 දින සිට සම්මත වේ.

රක්ෂණ නොවන කාල පරිච්ඡේදවල පෙනීම මූල්‍ය අනුපිළිවෙලින් සහ මිල නොවන අවස්ථාවේ සිට අතිරේක ආධාර ගෙවීමේ අනුපිළිවෙලින් බලධාරීන් සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති බව අනුමාන කරමු. අතිරේක ආධාර ආපසු ගෙවීම තෙක් රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේදවල පැමිණීම සාමාන්ය ඉපැයීම් වසර සියයක් දක්වා වැය කළ හැකිය.

උදාහරණයක් ලෙස, රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් නොමැතිව, අත්දැකීම් වසර 7 ක් බවට පත්වේ. අතිරේක උපකාරය සාමාන්ය ආදායමෙන් 80% ක වියදමෙන් ගණනය කෙරේ. ඔබ රක්ෂණය කළ නොහැකි ජීවිත 2 ක් එකතු කළහොත්, රක්ෂණ සමාගමේ සහාය ඇතිව, ඔබ සාමාන්‍ය ආදායමෙන් 100% සඳහා රක්ෂණය කරනු ලැබේ.

අපහාසාත්මක අනුපිළිවෙලකට අනුව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ FSS හි වියදම් සඳහා likarnym මත vitrati (අසනීප හෝ තුවාල වූ විට පළමු දින තුනේ පළමු දින තුන සඳහා) ලබා දෙනු ලැබේ. රක්‍ෂණ නොවන කාල සීමාවන් සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති උපකාර සඳහා සිල්ලර මුදල්, ෆෙඩරල් අයවැයෙන් අමතර අරමුදල් වලින් (ෆෙඩරල් අයවැයෙන් අතිරේක අන්තර්-අයවැය මාරු කිරීම් සමඟ, එෆ්එස්එස් හි අයවැය අරමුණු සඳහා ලබා දී ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව).

වැඩසටහන සමඟ අත්දැකීම් පිළිබඳ දත්ත පුරවන විට, නොගැලපෙන සහතිකයේ ආකෘතිය මත පාදය රක්ෂණය කිරීම අවශ්ය වේ. ක්රියාපටිපාටිය නොවන ලැයිස්තුවේ "රක්ෂණ අත්දැකීම්" ක්ෂේත්රය ("රොබෝ සැපයුම්කරුවෙකු ලෙස අවශ්ය" ලෙස බෙදා ඇත) - ඖෂධීය පත්රිකා නැවත ලියාපදිංචි කිරීමේදී රක්ෂණය කර ඇති මුළු සේවා කාලය. මෙම ක්ෂේත්‍රය රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේදවල වන්දි වලින් වෛද්‍ය බිල්පත් ගෙවීමේ වැඩසටහනේ පළපුරුද්දට අනුරූප වේ. රක්ෂණ නොවන පත්රයේ "Zokrema රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේද" ක්ෂේත්රයේ, ඊළඟ කාරණය වන්නේ රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේදවල අත්දැකීම් පමණක් දැකීමයි.

ක්ෂේත්‍රයේ වෛද්‍ය බිල්පත් ගෙවීම සඳහා රක්ෂණ අත්දැකීම් තිබේ නම්, වැඩසටහනට රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් නොමැතිව අත්දැකීම් නම් කිරීමට අවශ්‍ය වේ.

උදාහරණය 2. වෛද්‍ය පත්‍රයේ ආකෘතිය සහ "1C: වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය 8" වැඩසටහන පිළිබඳ අත්දැකීම් පිළිබඳ දත්ත පිරවීම.

රක්‍ෂණ නොවන කාල සීමාවන් පුනරුත්ථාපනය කිරීම සඳහා වෛද්‍ය බිල්පත් ගෙවීම සඳහා වන සේවා කාලය (“රක්ෂණ අත්දැකීම” - ක්‍රියා පටිපාටි නොවන පත්‍රයේ) 01/01/2006 - 05/31/2016 වසර 10 යි මාස 5 කි. කා සමඟද, ඔත්තුකරුවා 01/01/2006 සිට 12/31/2014 දක්වා නැවත සේවයේ යොදවා ඇත. රක්ෂණ නොවන කාලය 2007/01/01 සිට ආරම්භ වන අතර 2014/31/12 දක්වා වසර 8ක් දක්වා පවතී.

"රක්ෂණ අත්දැකීම්" ක්ෂේත්රයේ පෝරමයේ, මාස 5 කින් වසර 10 ක් දක්වා ඇති අතර, වසර 8 ක් ඇතුළුව රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවක් ඇත (රූපය 1).


මල් 1 විකුණුම් නොවන දත්තවල හිස් පත්‍රයේ ඛණ්ඩනය

ක්ෂේත්‍රයේ විශේෂඥයාගේ කාඩ්පතෙහි ඇති වැඩසටහන සඳහා, රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් අලුත් කිරීම සඳහා වෛද්‍ය නිවාඩු සඳහා ගෙවීමේ සේවා කාලය මාස 5 කින් වසර 10 ක් සඳහා සහ රක්ෂණ ක්ෂේත්‍රය සඳහා ගෙවීම සඳහා පළපුරුද්ද සඳහන් කළ යුතුය. වෛද්‍ය නිවාඩු, රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් නොමැතිව සේවා කාලය සඳහන් කිරීම අවශ්‍ය වේ, එනම් මාස 2 කින් මාස 5 යි ).


මල් 2. අත්දැකීම් පිළිබඳ තොරතුරු

spivrobitnik සඳහා වෙනසක් නැත, රක්ෂණ කාල සීමාවන් නොමැතිව ඔහුගේ අත්දැකීම්වල දිග කුමක්ද සහ FSS සඳහා අක්ෂය වැදගත් වේ.

උදාහරණය 3

2016/01/06 සිට 06/18/2016 දක්වා ක්රියාපටිපාටිය සඳහා ආධාර ලබා දී ඇත. spіvrobіtnik පළපුරුද්ද තුළ රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් වසර 10 යි මාස 5 යි, රක්ෂණ නොවන කාලය වසර 8 ක් ඇතුළුව වන්දි සඳහා වෛද්ය බිල්පත් ගෙවීමට.

ලේඛනය පුරවන විට, පිටු සලකුණෙහි ඇති බලපත්‍ර පත්‍රය ඊළඟ ලාංඡනය ගෙවීම. Vіdsotok ගෙවීම් ක්ෂේත්රයේ, සේවා පළපුරුද්ද වසර 8 කට වඩා වැඩි වුවද, 100% ස්වයංක්රීයව ප්රතිෂ්ඨාපනය විය. ක්ෂේත්රයේ Ale විශ්රාම වැටුප් නොමැතිව ඉහළ ගෙවීමක් - 60%, විශ්රාම වැටුප් නොමැතිව වුවද, අත්දැකීම් වසර 2 සහ මාස 5 ට අඩු හෝ අවුරුදු 5 ට අඩු වේ. විශ්රාම වැටුප් නොමැතිව වසර ගණනාවක අත්දැකීම් සහ අත්දැකීම් අතර සිල්ලර වෙළඳාම රොබෝ සැපයුම්කරු විසින් ගෙවන ලද පළමු දින තුන සඳහා ෆෙඩරල් අයවැයෙන් ගෙවනු ලැබේ.

5,506.80 රූබල් - තැන්පතු වන්දි මත (පය. 3) වෛද්ය වියදම් වන්දි ෆෙඩරල් අයවැය සඳහා ඇතුළුව රූබල් 13,767.15 මුළු මුදල සමග රක්ෂණය කර ඇත.

4-FSS හි වියදමෙන්, ෆෙඩරල් අයවැයේ උපකාරය සඳහා බිල්පත් ස්වයංක්රීයව දක්නට ලැබේ.


මල් 3. රක්ෂණ නොවන කාල සීමාවන් සඳහා වන්දි ගෙවීම සඳහා වෛද්ය පත්රයක් සඳහා ප්රතිූරර්ණය කිරීම

... රෝගාබාධයේ කොබ් මත පතිත

2016 වසර සඳහා, වැටුප් වියන් සමඟ සබැඳිය ඇතුළත් කිරීම සඳහා ක්රිමියාවේ සියලුම සංචාර සඳහා උපරිම සාමාන්ය දෛනික ආදායම රුපියල් 1,772.6 ක් වනු ඇත. 2016 දී සාමාන්‍ය දෛනික ඉපැයීම් ඉහළ නංවන විට, 2014 සඳහා සම්පූර්ණ ඉපැයීම් රක්ෂණය කිරීම අවශ්‍ය වන අතර, ඒ සඳහා රක්ෂණ දායක මුදල් මුදා හරින ලද නමුත් රූබල් 624,000 ට වඩා වැඩි නොවේ. සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම වසර 2ක් සඳහා 2016 වසරේ එකතුවක් ලෙස 730 කින් පිටතට පැමිණේ. අවස්ථා ගණනාවකදී, උපකාරය වැඩිවීමට අවම වැටුප එකතු කරන අතර, 2016 අවසන් වන විට වයින් වෙනස් වී ඇත.

2016 ජනවාරි 1 වන දින, අවම වැටුප මසකට රුබල් 6,204 ක් (දෙසැම්බර් 14, 2015 අංක 376-FZ හි ෆෙඩරල් නීතියේ 1 වන වගන්තිය), සහ 2016 ජූලි 1 වන දින, ජූනි 2, 2016 හි ෆෙඩරල් නීතිය අංක. 164-FZ හඳුන්වා දෙන ලදී. අවම වැටුපෙහි වෙනස සුරක්ෂිත කිරීම අවශ්ය වේ

07/01/2016 සිට, spivrobitnik වගේ ...

… පෙර වසර දෙක සඳහා සාමාන්‍ය වැටුප අවම වැටුපට වඩා අඩුය

වෛද්යවරයෙකුගේ සාමාන්ය වැටුප ලෙස, 2014 සහ 2015 සඳහා රක්ෂණය (පසුගිය දින දර්ශන මාසයේ වැටුපෙහි) වැඩ සඳහා ගෙවීමේ අවම මුදල සඳහා අඩු වේ, එවිට අවම වැටුපෙහි වැටුප් සඳහා අතිරේක ආධාර ගෙවනු ලැබේ. 2016/01/01 සිට 06/30/2016 දක්වා කාලපරිච්ඡේදයට රෝගාබාධයේ දිනය වැටේ නම්, අවම සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම, අවම වැටුපෙන් ගාස්තු රුබල් 203 කි. 97 kop. (රූබල් 6204 x 24) / 730 = 203.97 රූබල්). 2016/01/07 දින අවසන් වූ අසනීප සඳහා, අවම සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම රුබල් 246 කි. 58 kop. (රූබල් 7500 x 24) / 730 = 246.58 රූබල්).

උදාහරණය 4

ගෞරවය යථා තත්වයට පත් කිරීම සඳහා, මෙම වැදගත් මොහොතේ පුහුණුවීම් නොකිරීමේ ආරම්භයේ දිනය වේ. මෙම රෝගය ලින්ඩන් තුළ පැමිණ ඇත, එබැවින් අවම වැටුප රුබල් 7,500 කි. Yakby 2016/01/07 වන තෙක් රෝගයේ cob දින නියම කර ඇති අතර රෝගය linden හි පැවති අතර, පසුව vikoristovuvsya අවම වැටුප රුබල් 6,204 ක් භාවිතා කළේය.

… අඩු අත්දැකීම්

සේවකයාගේ සේවා පළපුරුද්ද මාස හයකට වඩා අඩු නම්, අකාර්යක්ෂමතාවය සහ පුරප්පාඩු සඳහා උපකාර කිරීමට අමතරව, සම් දින දර්ශන මාසය සඳහා අවම වැටුප ඉක්මවා යා නොහැක.

උදාහරණ 5

Spivrobitnik D.V. Boroviy දිස්ත්රික් සංගුණකය (RK) නොමැතිව භූමිය තුළ ව්යවසායයේ නව වැඩ කරන දින මනස මත 2016/01/04 දින වැඩ කිරීමට පටන් ගත්තේය. 2015 roci හි ඉදිරිපස රොබෝ සේවකයාගේ ආදායම පිළිබඳ නිගමනය රූබල් 500,000 ක මුදල තහවුරු කරයි.

බලපත්‍ර පත්‍රය දින 2ක් සඳහා නිකුත් කර ඇත: 06/30/2016-07/01/2017.

රෝගාතුර වූ දිනයේදී, පළමු වරට අත්දැකීම් අඩු වන අතර අමතර උපකාර ප්‍රමාණය, ඔබ රක්ෂණ වාරික උපචිත පදනමේ මායිම් අගයෙන් නොව, දෛනික දීමනා උපරිම ප්‍රමාණයෙන් වෙන් කරනු ලැබේ. අවම වැටුපෙන් ගණනය කෙරේ.

සැබෑ සාමාන්ය දෛනික ආදායම: 500,000 rubles. / 730 = 684.93 rubles. පළපුරුද්ද වසර පහකට වඩා අඩු බැවින් සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම 60% සහ 684.93 රූබල් අතර වේ. x 60% = 410.96 rubles. Ale oskіlki අත්දැකීම් pіvroku වඩා අඩු, එම vins chervnі සඳහා දෛනික ආධාර උපරිම මුදල සමග අතරමැදි වේ: රූබල් 6,204. / 30 \u003d 206.80 රූබල්, මම පේළියේ 7500 රූබල් / 31 \u003d 241.94 රූබල්.

මෙම ශ්‍රේණියේ, දින 2 ක් සඳහා, උපකාර සඳහා රුබල් 206.80 ක් උපයා ඇත. + 241.94 රූබල්. = 448.74 රූබල්. (රූපය 4).


මල් 4. අවම වැටුපෙන් වෛද්‍ය පත්‍රයක් සඳහා ගෙවීම

ගෞරවය ආපසු දෙන්න, vagity සහ polog_v හි සහායකයින් ඊළඟ පාදයට සූදානම් වන අතර sp_vrob_tnitsa ලෙස මාතෘ නිවාඩු 1 දෙහි දක්වා සහ නව අවම වැටුප අනුමත කිරීමට පෙර. එපමනක් නොව, ඇතුළත් වීමේ ගාස්තුව ලින්ඩන් 1 ට පසුව තුනක් නම්, නව අවම වැටුප නැවත පණ ගැන්වීමට සහ සිල්ලර මිල ගෙවීමට මුදල් එකතුවට උපකාර කිරීම අවශ්ය වේ.

pererakhunka vinikaє සඳහා අවශ්‍යතාවය, vagіtnіstyu සහ වියන් සමඟ සම්බන්ධතාවයට උපකාර කිරීම සඳහා, උපරිම දෛනික ආධාර ප්‍රමාණයෙන් වට වී ඇත, spіvrobіtnitsa සමඟ අත්දැකීම් pіvroku ට වඩා අඩු අය හරහා උපග්‍රන්ථය 5 ට සමාන වේ. vykonannya pererahunku වැඩසටහන සඳහා ලේඛනයට පෙර vodkrit නිර්මාණ සහ ගෙවීම් අවශ්ය වේ ලිකර්නි පත්රය. බොත්තම පිටුපස විප්රවිතිනව ලේඛනයක් සාදන්න. නව විසින් පිටු සලකුණු කරන ලදී පසුගිය යුගයේ පෙරේරාකුනොක්තැන්පත් කළ මුදලට පෙර අවලංගු කරන්න, නමුත් උකස තුළ නාරහෝවානෝ (වාර්තා කිරීම)නව narahuvannya පෙනී. ප්රතිඵල සඳහා, නව ලේඛනයක් මිල පෙන්වයි, වාර සඳහා - අතිරේක ගෙවීමට පෙර මුදල.

… පාලනය බිඳ දැමීම

හොඳ හේතුවක් නොමැතිව spivrobitnik ලෙස, වෛද්‍යවරයාගේ බෙහෙත් වට්ටෝරුව, තන්ත්‍රය බිඳ දැමීම හෝ ප්‍රායෝගිකව නොමැතිකම මත්පැන් චි මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වීමෙන් පසුව පැමිණ ඇති බැවින්, rozrahunok තවත් පහත වැටීමකට සමාන ආකාරයකින් සිදු කෙරේ.

පෙර කාලය නිසා අතීතයේ වෙනසක් ඇත, අතිරේක උපකාරක තන්ත්රය කැඩී ගිය විට, අවම වැටුප ගොඩනඟා, පත් කරන ලද හානිය සිදු වූ දින සිට ආරම්භ වන අතර, ඊට පෙර - වල් නීතිසැබෑ සාමාන්ය ආදායම ගැලපීම සමඟ.

ටිම්චාස්ගේ ඵලදායිතාව නැති වීම - "මත්ද්‍රව්‍ය" සමඟ ස්පිව්‍රොබිට්නික්වරුන්ට උදව් කරන්නේ කෙසේද?

1C 8.3 වැඩසටහනේ පෙනුම සඳහා පරාමිතීන් සැකසීමට පෙර (div. Golovnya / ගැලපුම් / පෙනුම සඳහා පරාමිතීන්), බලපත්ර, බලපත්ර සහ අනෙකුත් ලේඛන පෙනුම සක්රිය කිරීම අවශ්ය වේ.

දැන් සඟරාව නරක රැකියාවක් ඇත - එම ස්ථානයේම, මාස හයක වැටුප් වැඩිවීමක් සඳහා ලියකියවිලි නිර්මාණය කර ඇත - ඔබට "Likarny පත්රය" ලේඛනයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.

  • වලංගු නොවන පත්‍රිකාවේ අංකය.
  • මෙම ඖෂධ ලැයිස්තුව පෙර පැවති ඖෂධයේ අඛණ්ඩ පැවැත්මක් ලෙස, විශේෂ ලකුණක් තබා ඇති අතර, ඉල්ලීම සඳහා අවශ්ය ලියවිල්ල තෝරා ගනු ලැබේ.
  • නුසුදුසුකමට හේතුව. වැඩසටහන මගින් නියම කර ඇති ලැයිස්තුවෙන් තෝරාගෙන ඇත - අසනීප හෝ තුවාල; වාත ප්‍රවාහය සහ වියන් හෝ වෙනත් සම්බන්ධකයට ඇතුල් වීම.
  • රැකියාවෙන් නිදහස යන යෙදුම. ඖෂධ පත්රයේ දින සඳහන් කළ යුතුය.
  • වෛද්‍ය පත්‍රය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, පාලන තන්ත්‍රය උල්ලංඝනය කිරීම පිළිබඳ වාර්තාවක් ඇත, එම ලේඛනය සඳහා ආධාර අඩු කිරීමේ දිනය සඳහන් කළ යුතුය.
  • Vіdsotok ගෙවීම. උසස්වීම් සඳහා, වැඩසටහන 60.00 අය කෙරේ. ඔබ vіdsotok පරිභෝජනය සඳහා වෙනස් කළ හැකිය.
  • Sumi narahovanoї එම සාමාන්ය ආදායම උපකාර කරයි. මෙම දුර්ගන්ධය දැනටමත් රක්ෂණය කර ඇති අතර zapovneni, ඉදිරිපස පාෂාණ දෙකේ සිට ඔත්තු සේවකයාගේ වැටුප ගැන වැඩසටහනේ මෑත දත්ත මත පදනම්ව. දැඩි නීති සම්පාදනයට අනුව, මත්පැන් බුලෝ, අසනීප හෝ වෛද්යවරයාගේ තුවාලය (රැකියා ස්ථානයේ තුවාල සිදුවීම), වැඩසටහන ලබා නොදෙන පළමු දින තුන සඳහා ගෙවීම රොබෝවරයාගේ වැඩ සඳහා ගෙවනු ලැබේ. , සහ ඉතිරි දින - සමාජ රක්ෂණ අරමුදලේ වැඩ සඳහා.

වැටුපෙන් මත්පැන් ආපසු ගෙවීම

1C හි මාසය අවසන් වූ පසු, වැටුප් උපචිත සඳහා ලේඛනයක් යැවීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම ස්වයංක්‍රීය පිරවීම සමඟින්, "Vidpuski/..." තීරුව දායක උපකාරයේ මුළු එකතුවේ එකතුව පෙන්වයි. එම ලේඛනයම PDFO විසින් ගෙවනු ලැබේ සහ ගෙවනු ලැබේ, වැටුප සඳහා ගෙවීමට මම ඔබට උදව් කරමි (එය PDFO විසින් ගෙවීමට ඉතිරිව ඇති බැවින්).

සේවකයාගේ rozrahunkovy පත්‍රිකාවේ (div. වැටුප් සහ පිරිස් / වැටුප් / වැටුපෙන් ඇමතුම) රොබෝවරයාගේ වැටුප සහ FSS හි වැටුප සඳහා බෙදා හැරීමක් ඇත.

1C ගිණුම්කරණය 8.3 වෙතින් වෛද්‍ය පත්‍රයක් සඳහා Narahuvannya

වැඩසටහන "1C: ගිණුම්කරණය 8.3" සංස්කරණය 3.0 ගණකාධිකාරීවරයාට අපි එය "likarnyanim" ලෙස හඳුන්වන පරිදි, timchasovoi ප්රායෝගික නොවන සහායකයින්ට උපකාර කිරීමට ඉඩ සලසයි.

1C 8.3 වැඩසටහනේ ස්වරූපයෙන් සකස් කළ පරාමිතීන් ඉදිරිපිට (div. මුල් පිටුව / සැකසීම් / පෙනුම පරාමිතීන්) බලපත්‍රය, වෛද්‍ය සහ වෙනත් ලියකියවිලි පෙනුමේ හැකියාව ඇතුළත් කිරීම අවශ්‍ය වේ.

දැන් සඟරාව කරදරයක - එහිදී, මාස හයක වැටුප් වැඩිවීමක් සඳහා ලියකියවිලි නිර්මාණය කර ඇති අතර, "ලිකාර්නි පත්රය" ලේඛනයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.

1C 8.3 ගිණුම්කරණය සඳහා නව වෛද්‍ය පත්‍රයක් නිර්මාණය කිරීම

ලේඛනයේ ප්රධානියා, කුලියට ගත් මාසය, වෘත්තිකයාගේ ලියාපදිංචි කිරීමේ දිනය සටහන් කරන්න.

"ගොලොව්නා" ටැබය මත දක්වන්න:

  • පත්ර අංකයනුසුදුසු බව.
  • යක්ෂො දානි ඖෂධීය පත්රය - ඉදිරිපස අඛණ්ඩව, විශේෂ ලකුණක් දමා අවශ්ය ලියවිල්ල බලහත්කාරයෙන් තෝරා ගනු ලැබේ.
  • ක්රියා පටිපාටිය නොකිරීමට හේතුව. වැඩසටහන මගින් නියම කර ඇති ලැයිස්තුවෙන් තෝරාගෙන ඇත - අසනීප හෝ තුවාල; වාත ප්‍රවාහය සහ වියන් හෝ වෙනත් සම්බන්ධකයට ඇතුල් වීම.
  • පදය svіlnennya ගේ වැඩ. ඖෂධ පත්රයේ දින සඳහන් කළ යුතුය.
  • මත්පැන් පත්රය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, පාලන තන්ත්රය උල්ලංඝනය කිරීම පිළිබඳ සටහනක් තිබේ, එම ලේඛනය සඳහා වැඩසටහන සලකුණු කර ඇත ආධාර අඩු කිරීමේ දිනය.
  • Vіdsotok ගෙවීම. උසස්වීම් සඳහා, වැඩසටහන 60.00 අය කෙරේ. ඔබ vіdsotok පරිභෝජනය සඳහා වෙනස් කළ හැකිය.
  • සුමි උදව් සහ සාමාන්‍ය ආදායම උපයා ගත්තාය. පසුගිය වසර දෙක තුළ සේවකයාගේ වැටුප පිළිබඳ වැඩසටහනෙන් ලැබුණු දත්ත මත පදනම්ව දුගඳ දැනටමත් රක්ෂණය කර ඇති අතර zapovneni. දැඩි නීති සම්පාදනයට අනුව, මත්පැන් බුලෝ, අසනීප හෝ වෛද්යවරයාගේ තුවාලය (රැකියා ස්ථානයේ තුවාල සිදුවීම), වැඩසටහන ලබා නොදෙන පළමු දින තුන සඳහා ගෙවීම රොබෝවරයාගේ වැඩ සඳහා ගෙවනු ලැබේ. , සහ ඉතිරි දින - සමාජ රක්ෂණ අරමුදලේ වැඩ සඳහා.

1C සිට නොමිලේ වීඩියෝ පාඩම් 267ක් ගන්න:

වැඩසටහනෙන් ලැබෙන ආදායම පිළිබඳ දත්ත දිනපතා නම්, උපකාරකයාට අවම වැටුපෙන් ස්වයංක්රීයව ආපසු ගෙවනු ලැබේ. පෙර වසර සඳහා ඔත්තු සේවකයාගේ ආදායම පරිභෝජනය සඳහා, ඔබට එය අතින් ඇතුල් කළ හැකිය, ඒ සඳහා ඔබ "වෙනස් කිරීම" (සාමාන්ය ආදායමේ එකතුවෙන් ඇණවුම) සඳහා උපකාරය සඳහා යා යුතුය.

පෙන්වූ පෝරමයේ, අපට ඉදිරි දින දර්ශන දින දෙකක් සඳහා මාසික වැටුපක් ඇතුළත් කිරීමට ක්ෂේත්‍ර තිබේ. ඔබ ගණකාධිකාරීවරයෙකු සුමි නම්, ඔබට එය නිල දත්ත මත පුරවා ගත හැකිය (උදාහරණයක් ලෙස, සේවකයා දැනට ආයතනයේ සේවය කර ඇත, නමුත් එය තවමත් 1C හි දර්ශනය වී නැත), එබැවින් බදු, ඉදිරිපස රොබෝ දෙන්නාගෙන් ඉපැයීම් පිළිබඳ නිගමන. 1C ගිණුම්කරණ වැඩසටහන ස්වයංක්‍රීයව සාමාන්‍ය දෛනික ආදායමේ ප්‍රමාණය ගෙවයි, එය "OK" පීඩනයෙන් පසුව වෛද්‍ය ලැයිස්තුවට මාරු කරනු ලැබේ.

ඖෂධීය පත්රයේ "Dodatkovo" තැන්පතුව මත, අතිරේක ආධාර හුවමාරු වර්ගයක් විය හැකිය. ආන්තික වලින් ඔබ්බට, රක්ෂණ වාරික උපචිත පදනමේ ආන්තික අගයක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, "MMOP ප්රසාරණයේදී" හෝ මාසික රක්ෂණ වාරිකයේ උපරිම මුදල ඉක්මවා ඇති විකල්පයන් ද ස්ථාපිත කර ඇත.

පරිභෝජනය සඳහා වහාම, ඔබට දිස්ත්රික් සංගුණකය (ආකෘතිය 1, XX සඳහා) සහ ඔබට අවශ්ය බිල්පත් නියම කළ හැකිය.

"Narakhuvannya" තැන්පතුව මත, උපචිතයක් දර්ශණය වේ, එහි ප්රතිඵලය එම කාලයයි. එකතුව අතින් සංස්කරණය කිරීම සඳහා ලබා ගත හැකි අතර, එම අවස්ථාවේ දී සංස්කරණයේ ප්‍රතිඵලය "Golovna" ටැබය මත පෙන්වනු ඇත.

rahunki bukhoblika, හෝ පළ කිරීම් සඳහා "Likarnyany ලැයිස්තුව" vykonuє ruhi පැය යටතේ. රොබෝවරයාගේ ගිණුම සඳහා උපකාරක මුදල ණයක් සමඟ ලිපි හුවමාරු කිරීම සඳහා ලබා දී ඇති සේවකයාගේ වැටුප (පැහැදිලි ගෙවීම් සහිතව) එම ගිණුම්කරණ ගිණුමේ වැඩසටහන මගින් පෙන්විය යුතුය. 70. FSS හි ගිණුම සඳහා අතිරේක ආධාර මුදල 69.01 "සමාජ රක්ෂණයෙන් රොටරි දීමනා" ගිණුමේ හරයට බැර විය.

රාත්රී සහ ශීත ඍතුවෙන් පසු ගිම්හානය - Imovirnіst ඉරණම ඕනෑම අවස්ථාවක රෝගාතුර වේ. හොඳයි, ඔබට දැනටමත් අසනීපයක් තිබේ නම්, ඔබ බෙහෙත් ගත යුතු අතර, වැඩට නොයන්න, වැඩට යන මාර්ගයේ සගයන් සහ සගයන් ආසාදනය කරන්න. වැඩසටහන "1C: වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය" සංස්කරණය 3.1 සහ "1C: ව්යාපාර ගිණුම්කරණය" සංස්කරණය 3.0 ඖෂධ ලැයිස්තුවේ ගෙවීම සහ ආපසු ගෙවීම පෙන්නුම් කරන්නේ කෙසේදැයි බලමු.

Likarny පත්රය "1C: වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය" සංස්කරණය. 3.1

බෙහෙත් ශාලාව පරීක්ෂා කිරීම "කද්රි" ශාඛාවේ සහ "වැටුප්" ශාඛාවේ - "ලිකර්නියානි කොළ" යන තීරුවේ සිදු කරනු ලැබේ.


සාමාන්ය ආදායමේ වියදමෙන්, පෙර වසර දෙක සඳහා වෘත්තිකයා විසින් උපයාගත් ආදායම අහිමි වේ. වෘත්තිකයෙකු ලෙස, මෙම සංවිධානයෙන් අඩුවෙන් ප්‍රචාරණය කර ඇති අතර, සාමාන්‍ය ආදායම සඳහා සාමාන්‍ය ආදායම අතින් ගෙවීමට අවශ්‍ය වේ: “ගොලොව්න්” ටැබයට ගොස් “සාමාන්‍ය ආදායම” තීරුවේ ඔලිව් සුදු මත ඔබන්න. අවිධිමත් වැඩ කරන දිනයක කොටසක් සේවකයාගේ වැඩ කාලසටහනෙන් ස්වයංක්‍රීයව සුරැකෙන අතර එය පිළිගැනීමේ නිලධාරියාට ප්‍රතිසාධනය කෙරේ.

  1. ගෙවීම සිදු කළ යුතු ආකාරය අපි තෝරා ගනිමු: කල්තියා, ආපසු ගෙවීමේ කාලය තුළ හෝ වැටුපෙන්. බදු සඳහා වන ඇමතුම් ආපසු එකතු කිරීම සඳහා ගෙවීමේ දිනය සඳහන් කිරීමට ද හැකිය. අතිරික්තය ආපසු ගැනීමේ දිනය ගෙවීමේ දිනය වන අතර, පළමු අතිරික්තයෙන් ගණනය කළ දායකත්වය සඳහා ලියවිල්ලේ දිනය ලේඛනයේ දිනය වනු ඇත.
  2. වැටුප් වැඩිවීම මත Likarnyany vpline නොවේ, නමුත් spivrobitnik හි rozrahunk පත්රයෙන් ඇණවුම් ලැබෙනු ඇත.

Likarnyany at "1C: Accounting" ed. 3.0

"1C: ගිණුම්කරණය" යනු වැටුප් ගෙවීමේ වැඩසටහනක් නොවේ, එබැවින් මෙහි බලපත්‍ර පත්‍රයක් ඉල්ලා සිටීම අවශ්‍ය නොවේ. ඔබේ අතේ පිටුපස:


අපි ඖෂධීය කොළ රොසෙටා පිරවීම සඳහා අවශ්ය වන ආවරණ, දෙස බැලුවෙමු. likarnyakh හි rozrahunka සඳහා ඔබට තවත් ආහාර අවශ්‍ය නම් - අපි ඔබට වියදමකින් තොරව උපදෙස් දෙන්නෙමු, උපදේශනයක්.

නිරෝගීව සිටින්න, 1C දී සතුටින් පුහුණු වන්න!

"යුක්රේනය සඳහා 1C ගිණුම්කරණය" වැඩසටහනෙන් ඖෂධ එකතු කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස්.

"Narakhuvannya zarobitnoї සංවිධානයේ වෘත්තිකයින්ට ගෙවන්න" - ප්රධාන ලේඛනය, සියලු rozrahunki spіvrobіtnikіv organizatsії හි වෛද්ය ලැයිස්තු අනුව පවත්වනු ලැබේ. පොඩි එකා පලවෙනි ලියවිල්ලට යන පාර පෙන්නනවා.

ඔහු ඉදිරියෙහි Ale, බොහෝ විට ඖෂධ ලැයිස්තු දෙස බැලීමට මෙන්, එය නැවත සලකා බැලීම අවශ්ය වේ, එය "රෝස මල් දැකීම සැලැස්ම" හි ඖෂධ ලැයිස්තුවට අනුව සිදු කිරීමට ඉඩ ඇත. පහත යෝජනා ක්‍රමය භාවිතයෙන් ඔබට අවශ්‍ය දත්ත සොයාගත හැකිය:

  1. V_dkriti 1C මාදිලියේ 1: පිළිගැනීම;
  2. මෙනු අයිතමය "මෙහෙයුම්" තෝරන්න;
  3. බොත්තම මත ක්ලික් කරන්න “සැලසුම් vidіv rozrahunkіv;
  4. Vіdkriєtsya vіkno;
  5. ඔබට තෝරා ගැනීමට අවශ්‍ය “සංවිධානවල මූලික බඳවා ගැනීම්” විකල්පය මෙන්න.


ඊට පසු, ඔබ සියල්ල කළ පරිදි, ඔබ ඉදිරියෙහි වාසනාවන්ත බව ඔබට පෙනෙනු ඇත. සංවිධානයේ ප්‍රධාන ගැටලු ඇත්තේ අලුත් එකටය. අපයෝජන ඖෂධ පමණක් තෝරා ගැනීම සඳහා, ඔබ විකල්ප වලින් එකක් තෝරා ගත යුතුය:

  • පළමු - rahunok pіdpriєmstva සඳහා likarnyany;
  • අනිත් එක සමාජ රක්ෂණය සඳහා likarnyany සඳහා.


පිළිගැනීමේ පිළිගැනීම සඳහා මත්පැන් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා, සියලු විස්තර පිරවීම අවශ්ය වේ. වාර්තාවේ පොඩි එකා පහතින් දැක්වේ. ගලවා ගන්නෙකු සඳහා සම්මත වෛද්ය සහතිකයක් නිකුත් කිරීමට අවශ්ය නම්, කොපමණ ප්රමාණයක් ප්රමාණවත් වේ.


දත්ත "Zagalni" ටැබය තුළ පමණක් නොව, "rozrakhunkiv සඳහා පදනම" තුළද ඇතුළත් කළ යුතු බව අමතක නොකරන්න.


සියලුම ක්ෂේත්ර පුරවා ඇති වහාම, ඇතුළත් කළ විස්තර සහ අනෙකුත් දත්තවල නිවැරදි බව පරීක්ෂා කරන්න, පසුව ඔබට කාඩ්පත වසා දමා ආදාන මූලද්රව්යය ලියා තැබිය හැකිය.

ඊට පසු, "FSS rahunok සඳහා likarnian" යන නාමය යටතේ වෛද්යවරයාට මූලද්රව්යයක් එකතු කිරීම අවශ්ය වේ. මෙම දායකයා සඳහා, ඔබ සියලු ක්ෂේත්ර මතක තබා ගත යුතුය. එය නිවැරදිව කරන්නේ කෙසේද යන්න පහත කුඩා එකේ පෙන්වා ඇත. බොහෝ අයදුම්කරුවන්ගෙන් සම්මත වෛද්‍ය පරීක්ෂණයක් ලබා ගැනීමට ඔබට මෙම තොරතුරු ප්‍රමාණවත් වේ.


"Zagalni" ටැබයේ පමණක් නොව, rozrakhunkiv සඳහා දත්ත සමුදායේ ඇති සියලුම ක්ෂේත්රවල දත්ත පිරවීමට අවශ්ය වන අය ගැන මතක තබා ගන්න, අවශ්ය දත්ත එකතු කිරීමට ද නියමිතය.


දැන් ඔබට නැවත දත්තවල නිවැරදිභාවය ගැන යන්න පුළුවන්. සෑම දෙයක්ම නිවැරදි නම්, කාඩ්පත වසා දමා කියන්න-ටේල් මූලද්රව්යය ලියන්න.

අවශ්ය සියලු වැඩ දැනටමත් අවසන් කර ඇත්නම්, ඔබට විශේෂ ලේඛනයක් නිර්මාණය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත - සංවිධානයේ සේවකයින්ට වැටුප් ගෙවීම.


ඊට පෙර ද ඖෂධීය පත්‍ර ප්‍රතිසංවිධානයෙන් වේතනය ගන්නා බැවින්, සංවිධානයේ වෘත්තිකයන්ගේ වැටුපෙන් ප්‍රදානය කරනු ලබන බැවින්, සියලු ලිපි ලේඛන පිරවීම සැලකිය යුතු යෝජනා ක්‍රමයට අනුව සිදු කෙරේ. සෝබ් එය තේරුම් ගත් අතර නොසැලකිලිමත් ලෙස, අපට එක් වෘත්තිකයෙකුගේ බට් වැනි narahuvannya, vikoristovuyuchi හි සුවිශේෂත්වය දෙස බැලිය හැකිය.


ඔබ සැවොම විශිෂ්ට යෝජනා ක්‍රමය අනුගමනය කළ වහාම, පුස්තකාලයාධිපතිවරුන් පද්ධතිය මඟින් රක්ෂණය කර නොතිබූ බැවින් එය අතින් සිදු කිරීමට අවශ්‍ය විය. පහත දත්ත ඇතුළත් කිරීමට අවශ්‍ය අය සඳහා:

  • මත්පැන් කාලසීමාව;
  • නාරාහුවණ්‍ය වර්ගය;
  • මූලික කාලය සහ අනෙකුත් වැදගත් තොරතුරු.

එසේම, වෙනස් කරන ලද පාදක කාලසීමාව නිවැරදි කිරීමට අමතක නොකරන්න: එය මාසය මෙන්, නිශ්ශබ්ද අගය දක්වා අගය නැවත නිවැරදි කිරීම අවශ්ය වේ.


මෙම ගිණුම මත, වැටුප් සඳහා දින කිහිපයක් මුදවා ගැනීමට සහ බෙහෙත් ශාලාවේ කාලසීමාව මත වැටුණු දින ගණන ආපසු ගෙවීමට අවශ්ය වුවද, ආපසු ගෙවීම් අවසන් නොවනු ඇත.


වෙනස් කරන්න, චෙක් ලකුණ "මෝටර් රථ rarahunk ලකුණ" පිළිවෙලට තබා ඇත, එසේ නොවේ නම්, її ගන්න. එවිට ඔබට "විවෘත" බොත්තම මත ක්ලික් කළ හැකිය, නැතහොත් "භාවිතය අනුව විවෘත කරන්න" තෝරන්න. පද්ධතිය නැවත ලේඛනගත කළ යුතු ඒවා ගැන කල්තියා ඔබට කියනු ඇත (එය ද නැවත වාර්තා කරනු ඇත, සියල්ල ගොනු තුළ ගබඩා කරනු ඇත). rozrakhunkiv සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඔබට කල්තියා බලා සිටීමට සිදු වනු ඇත.

ඒක පොඩි එකාට පෙන්නනවා, නාරාහුවන්ගේ අවශේෂ අච්චුවෙන් පස්සේ අපි දකින දේ.


නැවත සැකසීමක් සිදු කිරීමට සහ ගීත පිටු සලකුණු වල අක්ෂර වින්‍යාසය පිළිබඳ දත්ත නැවත ගබඩා කිරීමට අමතක නොකරන්න:

  • දායකත්වයන් සහ දායකත්වයන් FOP;
  • PDFO සහ තවත්.

මෙම ක්‍රියාවලිය පළමු පිටු සලකුණෙහි තිබූ ආකාරයටම එම යෝජනා ක්‍රමයම අනුගමනය කරයි. එබැවින් ඔබ ටැබ් එක තෝරන්න, ඔබ අවශ්‍ය ලැයිස්තුව දන්නේ නම්, යෝජනා ක්‍රමය පහත පරිදි වේ (රොබෝවරයා ලැයිස්තු ගබඩාව සමඟ යන පරිදි):

"ප්‍රතිසාධනය" -> "ප්‍රවීණයා විසින් ලබාගන්න" -> "තැන්පතු" -> "සම්භවය අනුව තැන්පතු කරන්න".


ඇතුළත් කළ දත්තවල නිවැරදි බව නැවත පරීක්ෂා කිරීමට අමතක නොකරන්න, ඉන්පසු තැන්පතුවෙහි පළ කිරීම් සාදන්න.


තවත් කිරීමට ඉතිරිව ඇති අතර වැඩ අවසන් වනු ඇත. ඒ සඳහා "වාර්තා" බොත්තම ඔබන්න, පසුව "OK" සමඟ විනාඩියක් රැඳී සිටින්න, ඉන්පසු - ලේඛනය පළ කරන්න. අක්ෂය දැන් narahuvannya likarnyakh වන අතර, ඔවුන් රක්ෂණය කර ඇති බදු සහ දායක මුදල් නැවත ලියාපදිංචි කර ඇත. දැන් ඔබට ඉතිරිව ඇත්තේ "ගෙවීමට පෙර වැටුප්" අතිරේක ලේඛනය සඳහා ගාස්තුවක් පමණක් වන අතර, අදාළ ගාස්තුව සඳහන් කිරීමට අමතක නොකරන්න. සියල්ල කා මතද.

ආයුබෝවන්, බ්ලොග් අඩවියේ නව පාඨකයින්. මෙම ද්රව්යය අඩු උෂ්ණත්වයකින් සහ පිළිගත නොහැකි කැස්සකින් සකස් කළ යුතුය, අද පැසවීම ගැන කතා කරමු dopomogi ගේ timchasovoy ප්රායෝගික නොවන 1C වැඩසටහනේ වැටුප් සහ පිරිස් කළමනාකරණය. මේ සඳහා Іsnuє විශේෂඥ ලේඛනය -. කථාව තෙක්, මෑතකදී rozrahunka likarnyakh සඳහා okremy ලේඛනයක් 1C ගිණුම්කරණ දෙපාර්තමේන්තුවේ වින්යාසය තුළ පෙනී සිටියේය. 1C ව්‍යාපාර ගිණුම්කරණය 3.0 හි Yak narakhovuvat likarnyany ලිපියෙන් ඔබට ඒ ගැන කියවිය හැකිය.

අද ප්‍රකාශනයේ දී, අපි ලේඛනය සමඟ කාර්යයේ ලක්ෂණ විශ්ලේෂණය කරන්නෙමු. "ඖෂධීය පත්‍රයට නරාහුවන්‍ය" ZUP 2.5 හි, ඖෂධ පත්රිකා සඳහා ගාස්තු ගෙවීම සඳහා මූලික න්යායික පදනමක් ඇත. මෙම ලිපියේදී, මත්පැන් රොස්රකුන්කා සමඟ අඛණ්ඩව සම්බන්ධ වී ඇති පහත් මාතෘකා ගැනද මම පැකිළෙමි:

  • ලේඛන ෆේවිකෝනය "සංවිධානයෙන් පිටතට නොයන්න" තවමත් තහවුරු කර නොමැති රෝගාබාධ හරහා පිටව යාමට නොහැකි වීම සඳහා,
  • ජ්යෙෂ්ඨත්වය ස්වයංක්රීයව සම්පූර්ණ කිරීම ක්රියාත්මක කිරීම;
  • සාමාන්ය ඉපැයීම් නිවැරදිව ගණනය කිරීම සඳහා පෙර රොබෝවරුන්ගෙන් ඉපැයීම් පිළිබඳ ප්රකාශයන් හඳුන්වාදීම (ලේඛනය " ඉපැයීම් පිළිබඳ අනෙකුත් රක්ෂණකරුවන්ගේ නිගමන »).



මම බලන්න කැමති cob සඳහා ඉස්මතු කරයි, yakі එය timchasovy nepritsezdatnіstyu සඳහා ගෙවීම් rozrahunka දී මතක තබා ගැනීමට අවශ්ය වේ:

  • Rosrakhunkovy කාලය(මද්යසාර rozrahunok අවශ්ය වන උප-බෑග් සඳහා කාල සීමාව) ඇතුළත් වේ දින දර්ශන දින දෙකක්, rozrachunk ගේ roci වෙනස් කිරීමට yakі (අපි vvazhaemo likarnіnі සඳහා);
  • ඉස්සරහින් ඉන්න ප්‍රැක්ටිශන් කෙනෙක් වගේ ඉස්සරහින් කැලැන්ඩර පාෂාණ දෙකක් මා ඉපැයීම් නොවේඑසේ නොමැති නම් මාසයක සාමාන්‍ය ඉපැයීම් අවම වැටුප සඳහා කුඩා විය, පසුව සාමාන්‍යය ඉපැයීම් අවම වැටුපට සමාන වේ;
  • සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම = මුදල් එකතුවපෙර දින දර්ශන දින දෙක සඳහා svrobіtnik (සහ yakі FSS වෙත රක්ෂණ වාරික ගෙවීම සඳහා පදනම ඇතුළත් කිරීමට) dilenaමත 730;
  • පළමු දින 3 timchasovoy ප්රායෝගික නොවන අමතර උපකාර ගෙවනු ලැබේ rahunok koshtiv රොබෝවරුන් සඳහා,සමාජ රක්ෂණ අරමුදලේ මූල්ය වියදම් සඳහා අත්තිකාරම්;
  • timchasovoi ප්රායෝගික නොවන සිට rozrahunku උදව් සඳහා සියලුම රොබෝවරුන්ගේ ඉපැයීම් සහතික කර ඇත, මූලික දින දර්ශන දින දෙකක් සඳහා සමහර pratsyuvav pratsivnik සඳහා. වෘත්තිකයාට මාර්ගගත රොබෝ සැපයුම්කරුට අවසාන අනුමැතිය ලබා දිය හැක්කේ කවුරුන් සඳහාද යන්න.

සටහන්:

  • කැලැන්ඩර පාෂාණ, එවැනි spіvrobіtnik වල pіdbags සඳහා, likarnias රක්ෂණය කර ඇත, ප්රතිස්ථාපනය කළ හැකිය. vagіtnіstyu සහ වියන් සමග සබැඳිය දී vіdpustsi දී perebuvatsya මෙම දින දර්ශනය rokah perebuvatsya එක් spіvrobіtnitsa සහ / හෝ දරුවා සඳහා සෝදිසියෙන් vіdpustsi දී නම්, එය හැකි ය. වෘත්තිකයාගේ ප්‍රකාශය සඳහා, ඔබ දන්නා දේ සඳහා, ප්‍රතිස්ථාපන එකක් හෝ දෙකක් තිබිය හැකිය ලෝකයට උපකාර වැඩි වීමට හේතු වේ;
  • අමතර ආධාර සපයනු ලබන උපරිම ඉපැයීම් ප්‍රමාණය ආවරණය වන අතර, ඉදිරි මුදල අධිතක්සේරු කළ නොහැක:
    • 2014 rіk - 624,000 rubles;
    • 2013 rіk - 568,000 rubles;
    • 2012 rіk - 512,000 rubles;
    • 2011 rіk - 463,000 rubles;
    • 2010 rіk - 415,000 rubles;
    • 2009 rіk - 415,000 rubles.

Rozrahunka හි විශේෂාංග රොබෝ විද්‍යාඥයින් සුළු පිරිසක් විසින් සේවකයෙකු සේවයේ යොදවන විට:

  • Yakshcho spіvrobіtnik buv රැකියා දින දර්ශන පාෂාණ දෙකක් ඉදිරිපිට ඒ සමගම රොබෝවරු, මත්පැන් rozrahunka මොහොතේ th, පසුව අතිරේක උපකාරය වේ වැඩ කරන සෑම අංශයකම. ගඟේ ආදායමේ එකතුවෙන් මෙම obmezhennya දී, ඔවුන් සම රැකවරණ සේවකයා තුළ රක්ෂණය කර ඇත;
  • ගල් දෙකක් spіvrobіtnik buv රැකියා ඉදිරිපිට Yakshcho වෙනත්/අඩු රොබෝවරුන් සමඟ (-іv), spіvrobіtnik වරදකරු වේ තෝරන්න, දැනට පවතින ඕනෑම රොබෝ සපයන්නෙකු සමඟ මම ඔබට උදව් කරන්නෙමි z timchasova nepratsezdatnosti, tobto. කලින් සාදන ලද මායිම්වල මායිම්වල සේවයේ යෙදී සිටින රොබෝවරුන්ගෙන් වැටුප් ගෙවනු ලැබේ;
  • Yakshcho ගල් දෙකක් ඉදිරිපිට spіvrobіtnik pratsyuvav යක් අද රොබෝවරුන් තුළ, අනෙක් අය තුළ, එවිට වෘත්තිකයාට පුළුවන් vibrati be-yaku z vishchezgadanih යෝජනා ක්‍රම rozrahunka.

Nareshti naytsіkavіshe සෛද්ධාන්තිකව - tse timchasovoi ප්රායෝගික නොවන නිසා උපකාර සඳහා rozrahunka නියෝගය. Otzhe, අපි පුදුම වෙනවා:

  1. සාමාන්‍ය දෛනික ආදායම = පෙර දින දර්ශන දින 2 සඳහා මුළු ආදායම / 730
  2. oblіkovogo ආදායමේ උපරිම පදනම ගැන අමතක නොකරන්න.
  3. Rozmіr දෛනික උදව් = සාමාන්ය දෛනික ඉපැයීම් * Vіdsotok(අත්දැකීම් සහ පුහුණුවීම් නොකිරීමේ හේතු නිසා ස්ථීර ලෙස ස්ථාපනය කරන්න);
  4. Rozmіr dopomogi \u003d Rozmir of දිවා කාලයේ උදව් * දින ගණන(ක්රියාපටිපාටිය නොවන කාලසීමාව).

1C ZUP හි timchasovy ප්රායෝගික නොවන උපකාර සඳහා rozrahunka හි විශේෂතා


1C ZUP 3.1 සඳහා වැටුප් ලේඛනය නැවත පරීක්ෂා කිරීම සඳහා පරීක්ෂා කරන්න-ලැයිස්තුව
වීඩියෝ

1C ZUP හි වැටුප් වන්දි 3.1
Pokrokov ගේ උපදෙස් pochatkivtsiv සඳහා:

පියා, rozrachunkovy ලේඛනය "ඖෂධීය පත්රිකා සඳහා නාරාහුවන්යා"ගණකාධිකාරීවරයාට විකුණුම් නොවන දත්ත පත්‍රයක් ලබා දීම සඳහා spіvrobіtnik ලෙස, ඉන් පසුව ඇතුල් වීම අවශ්‍ය වේ. වැටුප් ගෙවීමේ මොහොත දක්වාම, වෘත්තිකයා ක්රියා පටිපාටිය නොවන සහතිකයක් එබීමෙන් තොරව මත්පැන් බවට පත් වුවහොත්, වෙනත් ලේඛනයක් ගොනු කිරීම අවශ්ය වේ. "සංවිධානයට යන්න එපා". ටිම් විසින්ම, වැටුප ගෙවන විට, අසනීප වූ දින ගෙවනු ලබන අතර, වැඩ කරන දිනට සමානුපාතිකව වැටුප් ගෙවනු ලැබේ. ප්රායෝගිකව, මෙම ලේඛන දෙක තෝරාගැනීමෙන් අපට එකම තත්වය දෙස බැලිය හැකිය.

2014 පෙබරවාරි 28 සිට අප්රේල් 14 දක්වා කාලය තුළ spіvrobіtnitsa Sidorova අසනීප වීමට ඉඩ දෙන්න. අප්රේල් 9 වන දින ආසන්න වශයෙන් 8 ට පමණ, rozrokhunnik 2014 මාසය සඳහා වැටුප් ගෙවීමට පටන් ගනී.

ලේඛනයක් සමඟ වැටුපේ ප්‍රධාන කොටස ආපසු ගෙවීම දක්වා වැඩ කළ යුතු බව මම වහාම නම් කරමි "සංවිධානයේ සේවකයින්ට නාරකුවන්යා වැටුප්".

ලේඛනය "සංවිධානයට යන්න එපා"ඊළඟට, බඳවා ගැනීමේ මාසය තෝරන්න Berezen 2014. ලේඛනයේ වගු කොටසෙහි, පේළියක් එකතු කර Sidorov වෙත යොමු කරන්න. යක් වගෙ නෙවිහොදු විබෙමෝ "Visutnіst z nez'yasovannі හේතුව" oskіlki නිල වශයෙන් mi maєmo dokumentіv නොවන තුරු, scho රෝගය තහවුරු කරයි. හොඳයි, අපි කියමු පෙබරවාරි 28 සිට අප්රේල් 14 දක්වා කාලය. වැඩසටහන, ඔබ මාසයක් ඉල්ලා සිටින විට, ලේඛනවල පේළි බෙදීම සහ යෝජනාව අනුගමනය කරන්න, විනාඩියක් ඉන්න.

ඉන් පසුව ලේඛනය සඳහා ගෙවීමට සැලසුම් කර ඇත "පඩිපත්". සැලසුම් කර ඇති අරහුවන් පිළිබඳ වාර්තාව ඔබට ලිපියෙන් කියවිය හැකිය. වැටුප් ගෙවනු ලබන්නේ වැඩ කරන දින වලට සමානුපාතිකව, වැඩ කරන දින අක්රිය කර ඇති දිනවලය. සිතුවම ගැන පුදුම වන්න.

අප්රේල් 14 වන දින, ලිපිකරු අසනීපයක් ගැන පැමිණිලි කළ අතර, ගිණුම්කරණයට ගෙන එන ලද නොහැකියාවේ පත්රයක් සමඟ වැඩ කිරීමට හැරී ගියේය. ලේඛනය වේගවත් කිරීමට යමෙකුට අයිතියක් තිබේ නම් "ඖෂධීය පත්රය සඳහා නාරාහුවන්යා."මෙම ලේඛනයට ප්‍රවේශය ටැබ් එකෙන් ගත හැක "පඩිපත්"වැඩසටහනේ වැඩ විලාසය (මැද තීරුවේ පිහිටුවා ඇත).

ලේඛන පහත ක්ෂේත්‍ර පිරවීමට අවශ්‍ය වේ:

  • Mіsyats narahuvannya - Kvіten 2014 - බර්ච් වැටුප දැනටමත් රක්ෂණය කර ඇත, ඒ නිසා likarnians kvitnev දී බොන්න සිදු වනු ඇත;
  • Spivrobitnik - Sidorova;
  • praxis නොවන හේතුව - (01, 02, 10, 11) අසනීප හෝ තුවාල (රෝගයේ පදනම මත තුවාල);
  • "නොවන අභ්යාස ආරම්භයේ දිනය" සහ "Zvіlnennya ගේ වැඩ z ... to ...";
  • පළපුරුද්ද - මත්පැන් සියයක් බිම තැබීමට පළමු ක්ෂේත්රයේ.

ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය ස්වයංක්‍රීයව සම්පූර්ණ කරන ආකාරය

සම්මන්ත්‍රණය "1C ZUP 3.1 වෙතින් Life hacks"
1s ZUP 3.1 හි ජීවිත හැක් 15ක් ගවේෂණය කිරීම:

1C ZUP 3.1 සඳහා වැටුප් ලේඛනය නැවත පරීක්ෂා කිරීම සඳහා පරීක්ෂා කරන්න-ලැයිස්තුව
වීඩියෝ

1C ZUP හි වැටුප් වන්දි 3.1
තැපැල්පත් සඳහා Pokrokova උපදෙස්:

මීට පෙර, මම දැනටමත් පරාමිති වලින් එකක් නම් කර ඇති අතර, එය අතරමැදියෙකු නොමැතිව ආධාරකයට වත් කරනු ලැබේ, අත්දැකීම්. ලිකාර්නියන් පරීක්ෂණයට පෙර, වෛද්යවරයාගේ අත්දැකීම් පිළිබඳ වාර්තාවක් යැවීම අවශ්ය වේ. "Spivrobitniki" වාර්තාවට Sidorov එකතු කිරීම අවශ්ය වන්නේ කවුරුන් සඳහාද යන්න සහ ශාරීරිකව යාමට "භෞතික පුද්ගලයෙකු පිළිබඳ විස්තර" ඉල්ලා සිටීම අවශ්ය වේ. තනි. මම බොත්තම එබීමෙන් පෝරමය විවෘත කරන්න "කම්කරු ක්රියාකාරකම්". මෙම ආකෘතියේ දී, "ආකර්ශනීය චරිතයක අත්දැකීම්" වගු කොටසෙහි පේළියක් එකතු කිරීම අවශ්ය වේ. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, වගු කොටසෙහි මූසිකය මත දකුණු-ක්ලික් කරන්න සහ දිස්වන සන්දර්භය මෙනුවේ, "එකතු කරන්න" මත ක්ලික් කරන්න. "අත්දැකීම් දෙස බැලීම" ස්ථාපනය කරන්න "වෛද්‍ය බිල්පත් ගෙවීමට රක්ෂණ අත්දැකීමක්"සහ සේවා කාලය තීරණය කළ යුතු දිනය සඳහන් කරන්න (උදාහරණයක් ලෙස, සංවිධානයට ඇතුළත් වීමේ දිනය), එම වසර ගණන, මාස සහ අත්දැකීම් දින, ඔවුන් එම දිනයේ spivrobitnik හි සිටියාක් මෙන්.

අවම වැටුප සඳහා ලේඛනය ගෙවනු ලැබේ, පෙර දින දර්ශන වසර දෙකේ සේවකයාගේ වැටුප පිළිබඳ දත්ත ගබඩාවේ වාර්තා නොමැත. මේ ආකාරයට බිඳී ඇත:

2629.44 \u003d 5554 (අවම වැටුප) * 24 (අවුරුදු 2) / 730 * 18 (නිෂ්පාදන නොවන දින) * 80%

පෙර රොබෝවරුන්ගෙන් ඉපැයීම් පිළිබඳ තොරතුරු යවන්නේ කෙසේද

ලේඛනය ගොනු කිරීමෙන් පසුව, දැනුම්දීමක් යවන ලදී "රොස්රාහුන්කොව්ගේ ඉරණම පත් කිරීම සඳහා, ආදායම පිළිබඳ දත්ත හෙළි නොකළේය!".


2014 දී මෙම සංවිධානයට පෙර සේවය කිරීමට සේවකයා බඳවා ගත් සහ 2013 සහ 2012 දී වෙනත් ආයතනයක සේවය කළ අය හරහා මෙම පත්වීම සිදු විය. ඉපැයීම් පිළිබඳ ප්රකාශයක් කිරීම සඳහා, විශේෂඥ ලේඛනය අනුගමනය කරන්න "ඉපැයීම් ගැන වෙනත් රක්ෂණකරුවන්ගේ යෝජනා". ලේඛනය සඳහා ඇති අයිතිය පිටු සලකුණෙහි ඇත "පඩිපත්"බෙදා හැරීමේ වැඩ මේස වැඩසටහන් "div. එලෙසම." ලේඛනයේ, වැටුප් ලේඛනය සඳහන් කිරීම සහ පෙර සංවිධානය යැවීම අවශ්ය වන අතර, වගු කොටසෙහි, 2012 සහ 2013 සඳහා ඉපැයීම් සඳහන් කරන්න.

qi වසර දෙකක සේවකයෙකුගේ වැටුප පෙනුම මෙම වැඩසටහනේ ඇති බව Varto හඟවයි, එසේ නම්, පැහැදිලිවම, මෙම ලේඛනය ඇතුළත් කිරීමට අවශ්ය නැත. වැටුප ස්වයංක්‍රීයව ආපසු ගෙවනු ලැබේ.

ලේඛනය පළ කිරීමට අමතක නොකරන්න. ඉන්පසු අපි මත්පැන් රොස්රාහුන්කාගේ ලේඛනය වෙත හැරෙමු. ලේඛනය සඳහා කොටුව සලකුණු කරන්න "ඉදිරිපස රක්ෂණකරුවන්ගේ ටික් පරීක්ෂා කරන්න"නැවත වරක් අපි "Rozrahuvati" ඔබන්න.

7574.76 \u003d 384000 (අවුරුදු 2 සඳහා ආදායම) / 730 * 18 (ක්‍රියාත්මක නොවන දින) * 0.8 (අත්දැකීම් තුළ තැබීමට වසර)

ලේඛනය "ඖෂධීය පත්‍රයට නරාහුවන්‍ය"තවත් එක් පිටු සලකුණකින් පළිගැනීමට "ඖෂධීය පත්රයේ Razrahunok, මධ්යයේ rozrahunok පිළිබඳ තොරතුරු පළිගැනීමට. ඇත්ත වශයෙන්ම, ස්වයංක්රීය විවෘත කිරීමත් සමග, මෙම පිටු සලකුණෙහි දත්ත සංස්කරණය කිරීමට අවශ්ය නොවේ. Ale, දීප්තිමත් සංවර්ධනයක් සඳහා, ඔබ නියෝජනය කරන දේ ගැන අපි පුදුම වෙමු.

මේස කොටසේ රතු පේළි වලට ගරු කරන්න. Qi පේළි මඟින් ලේඛනය මගින් ඇතුළත් කර ඇති vіdomosti පිළිබිඹු වේ "සංවිධාන වලට යන්න එපා"

දැන් අපි "PDFO" පිටු සලකුණු කරමු, ඒ සඳහා ඔබට රක්ෂිත PDFO හි එකතුව භාවිතා කළ හැක.

මම තවත් එක් පිටු සලකුණක් "සාමාන්‍ය ආදායමේ Razrahunok". මෙම පිටුවෙහි, ලේඛනයට ඇතුළත් කර ඇති ඉපැයීම් පිළිබඳව අපි ඔබට දැනුම් දීමට කැමැත්තෙමු "ඉපැයීම් ගැන වෙනත් රක්ෂණකරුවන්ගේ යෝජනා".

"වෛද්‍ය පත්‍රය සඳහා නරකුවන්යා" ලේඛනය අමතන්න

"ඖෂධීය පත්රය සඳහා Narakhuvannya" ලේඛනයේ ගබඩාවේ අනෙකුත් ආකෘති අඩු සංඛ්යාවක් ඇත. Vіdkriti їх එය බොත්තම "Druk" සඳහා හැකි ය, ආකෘති පත්රයේ පහළ දකුණු කෙළවරේ raztashovanuyu. වඩාත්ම ජයග්රාහී ස්වරූපය "2011 වසරේ සිට Razrahunok සාමාන්ය ආදායම".


සියලු මත tsomu sogodni! අසනීප වෙන්න එපා බ්ලොග් පැත්තේ අලුත් පෝස්ට් බලන්න. Nezabar නව ts_kav_ ද්‍රව්‍ය වනු ඇත.

නව ප්‍රකාශන ගැන දැන ගැනීමට ප්‍රථමයා වීමට, මගේ බ්ලොග් යාවත්කාලීන කිරීම් සඳහා දායක වන්න: