Tam uzaq iş: öz sahibidir
Bəlkə də, bir çoxumuz artıq işləyən komandanın içərisində, boş vaxtların olmaması, hakimiyyət orqanlarından, həmkarlarından və işçilərdən asılı olmayaraq, işləmək və evə qayıtmaq, müntəzəm mübahisə, şişirtmə və bir-birinə "podzhihhivanie" yolunda trafikdə boş qalmışdır. .d Şübhəsiz ki, bir çoxumuz internet vasitəsilə qondarma uzaq işlə bağlı düşünürdü, ancaq 5-15 min rubl olan bir tərəf işi deyil, veb saytımızda təqdim olunan müxtəlif gəlir mənbələri ilə təmin edilə bilər, lakin tam zamanlı məşğulluq haqqında. Nə olduğunu görək, bu cür işlərin hansıları, onun üstünlükləri və mənfi cəhətləri nədir.
Çünki texnologiyasız bu modelin uzun müddət davam etdirilməsi çox çətindir ", - Edna xatırlayır. Texnologiya kömək etməlidir və mümkün qədər yenilənməlidir. Hər iki il ərzində texnologiya parkımızı dəyişdiririk ki, lazım olan bütün alətlərə sahib olaq və lazım olan keyfiyyət və vaxtı ilə işləyək.
Mello şirkətə və fərdlərə əlavə olaraq, cəmiyyətin özü gəlirli olur. "Dərin aşağı, avtomobilin caddeden uzaqlaşdığını və çox ciddi hərəkətlilik problemlərimiz var." Onun sözlərinə görə, işləyən bütün işçilər həftənin hər günü şirkətin üçün getməlidirlər ki, paradiqma dəyişdirmək lazımdır.
Evdə Uzaq İnternet işi: nədir?
Bu cür iş əlavə qazanc deyil, işə həsr etməyə hazır olduğunuz bütün vaxtınızı ala bilən tam hüquqlu bir işdir. Əlavə işləmə və bir sıra fəaliyyət sahələrinə olan maraq yalnız təkan verilir və əgər belə maraqlarınız varsa, bu, şübhəsiz ki, yaxşı keyfiyyətdir. Biz yalnız aşağıdakı düşüncəni çatdırmaq istəyirik: yalnız "tam hüquqlu" kateqoriyadan bir şey etmək uzaq iş", Özünüz üçün təmin edə bilərsiniz, hələ də başqa bir şəkildə işləyərkən yalnız xoşdur. Ancaq bir az əlavə işlə məşğul olsanız, əlbəttə ki, bu tam təmin edə bilməz, ən azı milyonlarla dollar investisiya etməmisiniz.
Böyük şəhərlərdə yaşadığımız şəhər hərəkətliliyinin xaosuyla birlikdə ev ofisimiz, bütövlükdə əhalinin həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması üçün ilk addımdır. Təchizat modeli bir sıra sektorlarda qəbul edilə bilər, lakin yenə də evdən işləyən peşəkarlığı planlamaq və qiymətləndirmək lazımdır. Və başda dediyimiz kimi, bu tendensiya gerçəkləşdi.
Bir zamanda evdə də işləmək imkanı varsa da, primeri ev ofisində məhsuldarlığı necə artırmaq barədə göstərişlər verdik. Beş böyük, müvəffəqiyyətli, ev liderlərinin hekayəsinə qoşulun və zövq alın. Rəyinizi də buraxın. Sizin biznesiniz necədir? Modelin uyğun olacağını düşünürsən?
İnternet vasitəsilə uzaqdan işləyin və onun növləri.
Empire Earnings görə, evdə belə iş 3 böyük qruplara bölünür: firmalarda məsləhətçi kimi (məsələn, kosmetika) MLM layihələrində iştirak edən (yalnız peşəkarların yaratdığı və guya ən azı 12 aydır hər şey yaranana qədər pul qazanmaq üçün vaxtın olmasına imkan yaranmışdı) və sonuncu digər variantları götürdük. İşimiz böyük ölçüdə eyni məsləhətçilərin vəzifələrinə gəlsə də, bizim məqaləmiz xüsusi diqqətə layiqdir.
Minimum qiymət zəmanətinin yeni genişləndirilməsini yoxlamağa əmin olun və hətta avtomatik kupon test cihazı təklif edin. İnternetdə işləyən və dünyanın hər hansı bir yerində internetlə işləyə bilən bir şəxsiyyət rəqəmsal nomad olmağı planlaşdırırsınızsa, ilk növbədə, necə və uzaqdan işləməyi öyrənmək, dolları qazanmaq məsləhətdir. Bəzi şirkətlər İnternet üzərindən insanları işə götürür və işinizi yerinə yetirmək üçün kompüterinizi və İnternetdən istifadə edirsiniz. Bu, işinizi bakalavr dərəcəsi tələb edən bir çox işdən daha yaxşılaşdıra bilər.
Uzaq internet işinin tərəqqi və eksiklikleri:
Əlbəttə ki, üstünlükləriniz daha çox azadlığa malik olmağın və sistemin girov götürməyinizin deyil, özünüzün sahibisiniz. Həmçinin, bu cür fəaliyyətlər, bir qayda olaraq, maaş həddi yoxdur. Sizin gəliriniz gündə yalnız 24 saat məhduddur və onların neçə və nə qədər səmərəli işə həsr etməyə hazır olduğunuz müstəsna seçimdir. Ev işi, özünüz üçün lazımlı şərait yaratmağa imkan verir: iş planı, iş yeri (ofis), ailənizlə daha çox vaxt sərf edə bilərsiniz.
İngilis dilinin biliyinə ehtiyac olmayan İnternetdə işləmək
İngilis dilində oxumaq və yazmaq üçün lazım olan ən yaxşı yerləri tapmaq üçün, amma başqa şərtlər yerinə yetirmək çətin deyil. Burada online iş təklif edən bəzi şirkətlər var. İnternetdə işləmək üçün, yalnız Portuqaliyalı danışanda, saatda daha az alacaqsınız. Bu iki şirkət blog və sosial şəbəkələrdə mesajlar ödəyir. Mövzular təklif edən bir daxili platforma var və qeydiyyatdan keçdikdən sonra vəzifələri seçməyə dəvət edirik.
İndi söhbətlərdən danışaq. Uzaqdan iş tapmaq və uzaq bir iş tapmaq iki fərqli şeydir. Birinci halda, boş iş axtarmaq üçün onlayn əmək mübadiləsini istifadə etməkdən danışırıq. Amma biz ikinci maraqlandıq, amma axtarışın İnternetə endirilməsi lazım deyil. Ancaq, ehtimal ki, merdiven girişindəki şübhəli reklamları görmüşdünüz - onları çağırmayın və heç bir yerə dəvət edilə bilməzsiniz. Bu sahədəki bir çox firibgar olduğunu unutmayın. Biz sizə yuxarıda göstərilən kateqoriyalara tam iş yerləri ilə məşğul olmaq üçün konkret layihələrlə tanış etməyə çalışırıq. Həm də belə uzaqdan iş yalnız həmişə yalnız online ola biləcəyini xəbərdar edirik. Artıq deyildiyi kimi, bu həm telefon danışıqları, həm də fərdi görüşlərdir, buna görə də, hər bir şəxs öz şəxsi və iş keyfiyyətləri ilə bu işə yaxınlaşa bilməz.
İngilis dili danışarkən internetdə işləmək harada
Çox vaxt olanlar üçün və İnternet üçün yaxşı bir məktub tələb edən yüngül ev işlərinə ehtiyacınız varsa, bunlar yaxşı iş ola bilər. Qeydiyyata alındıqdan, təsdiqlənmədən, ixtisas imtahanından keçirdikdən sonra, esse mövzularında elektron poçt alacaqsınız. Bu gün beş şirkət axtarış, reklam və ümumi məzmunun keyfiyyətini artırmaq üçün geniş İnternet şirkətləri ilə bağlanmışdır. İş əsasən internetdə özlərini təqdim etdikləri təlim vasitəsilə məzmunu qiymətləndirməkdir.
Yenə də hər şey tamamilə sizin əlinizdədir və bir şey etmədən əvvəl düşünsəniz və verdiyimiz məsləhətləri qəbul etməyə hazır olduğunuz halda bu sahədə pul qazanmaq olar və tez-tez insanlar ağda uzaqdan qazanır adi işəgötürən ofis işçilərindən daha çox.
İnternetdəki uzaq iş evdən çıxmadan pul qazanmaq üçün böyük bir yoldur. Uzaqdan iş üçün lazım olan hər bir gün İnternetə giriş, gündə 2-3-4 saat boş vaxt, həmçinin müsbət münasibət, məsuliyyətlilik, sosyallik, iş gününüzü təşkil etmək və qazanmaq istəyi olan bir kompüterdir. Bu sahədə hətta təcrübə çox vaxt tələb olunmur, şirkətlərin özləri tez və pulsuz təhsil kursunu təmin edirlər.
Analiz edilən məzmun, adətən, Portuqaliyadır, lakin bu şirkətlərlə bütün ixtisas prosesi, alətlər və ünsiyyət ingilis dilindədir, belə ki ingilis dili oxumaq və yazmaq lazımdır. Verilənlər bazasında qeydiyyatdan keçdikdən sonra ixtisas prosesini keçir. Sizi təsdiqləsələr, layihələrə qatıla bilərsiniz. Bu anda, onlar sizə saat başına ödənilən məbləği, həftənin saatlarını və müəyyən bir iş haqqında məlumat verir.
İş yerlərindən uzaq işlərə qədər digər onlarla əlaqələr
Əhəmiyyətli: onlar təkliliyi tələb edirlər, buna görə də bu şirkətlərdən biri üçün işləsəniz, onlar üçün etdiyiniz işlərinizin təbiəti gizli olduğu üçün eyni vaxtda başqa bir işlə məşğul ola bilməzsiniz. Əgər hələ özünüz üçün bir şey tapmasanız, bu saytda aşağıdakı digər online iş yerlərindən onlarla əlaqə vardır.
İnternetdə uzaqdan kim işləyəcək?
- Hamilə analar və analar analıq məzuniyyətindədirlər
Bəlkə də bunlar bu sahədə əsas işçilərdir. Bir çox boş vaxt var, işə getmək lazım deyil və əlavə pul heç bir zərər vermir. Beləliklə, gənc analar çox uzaq iş axtarmaq üçün kifayət qədər səbəblər var. Üstəlik, uzaq iş əsas işə mane olmur, iş yerinizi itirməyəcəksiniz.
Böyük şəhərlərdə xaotik trafik və kommersiya kvadrat metrin yüksək qiyməti bir ev ofisinin ehtiyacına səbəb oldu. Daha çox şirkət öz işçilərinin bir hissəsini uzaqdan vəzifələrini yerinə yetirməyə göndərmək qərarına gəlir. Xərcləri azaldır, məhsuldarlığı artırır, istedadı cəlb edir və saxlayır, devamsızlığı azaldır və davamlılıq məqsədlərinə çatır.
Amma şirkətlər və onlar üçün işləyən insanlar üçün bütün faydalara baxmayaraq, telecommuting hələ Braziliya menecerləri arasında bir çox qeyri-müəyyənliyə səbəb olan bir mövzu. Katib çayların tükənməsini qəbul etməyəcək. Ev ofisinin ən böyük idarəçiliyindən biri nəzarətin itkisi olduğunu qəbul edir. Bir çox menecer üçün uzaq bir işçi qrupda az insan var.
- Şagirdlər
İnternet üzərindəki uzaq iş çox əhəmiyyətli bir tələb vədir. Dərslər cədvəli öz şərtlərini qoyur, buna görə uzaq iş gəlir əldə etmək üçün yeganə seçimdir. Evdən ayrılmadan internetdə hətta böyük pul qazanmaq olarsa, partnyora getmək lazımdır?
- Uzaqdan iş üçün əsas olan insanlar
Və son vaxtlar bunlardan daha çoxu var. Onlar uzun bir müddətdir ki, İnternetdə təcrübəli mütəxəssisin qazandıqları hər gün işlərinə çıxmaq üçün tıxacda bir neçə saat sərf edən və qazandıqları rəsmi geyimdə səs-küylü bir ofisdə işləyənlərin mənfəətindən asılı olmayaraq başa düşürlər. Daha yaxşı ev əşyaları, dizüstü və səkkiz saatlıq bir iş yerinə 3-4 saatlıq iş.
Məsafədə bir neçə iş konfiqurasiyaları var və onların heç biri şirkətdən təcrid olunmuş işçi deyil. Qeyd etmək lazımdır ki, əksər hallarda, iş həftədə iki və ya üç gün uzaqdan həyata keçirilir. Hətta iş evdə 100% olsa belə, işçilər görüşmək və ya menecerləri ilə vəzifələri koordinasiya etmək üçün ən azı hər 15 gün ərzində saytlarda görüşlərə qatılmalıdırlar.
Bundan əlavə, bu gün texnologiya idarəçilərə komanda ilə ya əlaqə qurğuları və ya uzaqdan vəzifə idarəetmə proqramları vasitəsilə daimi əlaqə saxlamağa imkan verir. Qanuni ödəyən bir şirkətdir. Və ya hər ikisi. Masrafı uzaqlaşdıran zaman iş proqramı Heç bir sabit qayda yoxdur.
İnternetdə uzaq iş nə deməkdir?
Bu cür iş çox fərqli ola bilər, biz ən populyar seçim hesab edirik :. Onun mənası sadədir: sadə bir təlim kursu alırsınız, bundan sonra sizə lazımi bütün giriş, şifrələr, əlaqə, əlaqə və s. Verilir. Sizin məsuliyyətləriniz müştərilərə məsləhət vermək, saytdakı məsləhətçilərin qeydiyyatdan keçilməsi, sənədlərin işlənib hazırlanması, müştərilərin sayta cəlb edilməsi, müştəri məlumat bazalarının tərtib edilməsi, informasiya işi, məktubların göndərilməsi, məhsul kartlarının tərtib edilməsi və daha çoxdur. Bütün bu işlər İnternet vasitəsilə həyata keçirilə bilər, hansı ki, mağazalar istifadə edir. Ofisə getmək, bütün gün orada oturmaq lazım deyil və mağazada çox sayda iş yerinə yetirən tam hüquqlu bir işçi olur.
Bəzi şirkətlər bütün fakturanı ödəyirlər: mebel, avadanlıq, təlim və ev ofisinin sabit xərcləri. Digərləri yalnız aylıq ödəniş edərək təhsil haqqını təklif edirlər və sabit xərc ödəyirlər. Proqramda iştirak etməyə məhdud olanlar da artıq dizüstü şirkətə və mobil telefonlara sahib olan işçilərə, avadanlıqlarla sərmayə qoymağa imkan verən mobil telefonlara malikdirlər.
Evdəki ofis qanunsuz deyil. Bir çox şirkət Braziliya qanunvericiliyinə uyğunluqdan şübhələndikləri üçün ev ofisinə müqavimət göstərir. Eyni zamanda, iş vaxtı vaxt ilə təyin olundu və başlandı. Bu məhdudiyyətlərdən kənar əlaqələr və tələblər, çox vaxt işlədir. Buna görə, qanun iş günü ərzində məhdudlaşdıqları təqdirdə uzaq hərəkətləri yoxlayır. Bu format telemarketing kimi bəzi fəaliyyətlərlə yaxşı işləyir.
DİQQƏT!
İnternetdə yuxarıda təsvir edilmiş uzaq iş, bütün qanunvericilik qanuna əsasən rəsmi qeydiyyatı nəzərdə tutmur. Bir tərəfdən, bu yaxşıdır, çünki uzaq işi əsasla, bir sərəncamla, öyrənmə ilə birləşdirə bilərsiniz. Ancaq bu, ödəmə riskini, işəgötürən ilə problemlərin riskini əhəmiyyətli dərəcədə artırır. Siz qızıl dağları, 50-60 min rubl və ya daha çox əmək haqqı verə bilərsiniz, lakin ödəmə zamanı çoxlu "gözlənilməz" problemlər ola bilər, nəticədə gəlir əldə etməyəcəksiniz.
Daha çevik bir iş qrafiki yaratmaq lazım olduğunda, bir çox şirkət gündüz nəzarət etmədikdə və çox vaxt ödəniş olmadıqda əsas saatları olmayan bir müqavilə seçir. Və nəhayət, menecerlərin telefon və ya e-poçt ünvanlarını məhdudlaşdıran iş saatları xaricində olan işçilərə mümkün iş əməlləri ehtimalı azaldır.
Hər halda, şirkətin hüquqi şöbəsini portativ iş proqramının müzakirələrində və təriflərində iştirak etmək vacibdir. Və zərurət yarandıqda, bu məsələ ilə bağlı xüsusi məsləhət ala bilərsiniz. Ölçü bir sənəd deyil. Portativ iş proqramını həyata keçirə bilməməsi şirkət üçün ölçüsü ilə bağlı məhdudiyyətdən daha vacib məsələdir. Bəzi kiçik və orta ölçülü şirkətlər ofisləri fiziki bölüşdürmə, iş stansiyalarının sayı və mövcud işçilərin sayı ilə bazar ilə əhəmiyyətini birləşdirir.
Xeyr, bu cür işlərə cəlb edilməyimizə heç bir cür dözərik. Əksinə, uzaq iş bir çox üstünlüklərə malik olan çoxlu ödənişli, sadə və əlverişli iş növüdür, çoxdan uzaq işi başlıca halına çevirir, gənc anaların qərarı ilə dərhal əsas işdən çıxdıqları hallar var. Yalnız demək istərdik ki, evdə iş axtararkən, işəgötürənin etibarlılığına diqqət yetirməyinizə əmin olmalısan, kontakt məlumatlarını yoxlamaq, onun detallarını, hüquqi ünvanını tapmaq üçün çox tənbəl olmayın. Şirkətin rəsmi saytına, onun işinin müddətinə diqqət yetirin. Bütün bunlar gələcəkdə problemlərin qarşısını almağa kömək edəcək.
Bu şirkətlər üçün bu elementlər status simvoludur. Bu strukturun saxlanması həmişə ödəməyən bir xərcdir. Bu görüntüyü qorumağa ehtiyac olmadıqda, bütün ölçülü şirkətlər portativ iş proqramını həyata keçirə və faydalarını istifadə edə bilərlər: istedadları cəlb etmək və saxlamaq, məhsuldarlığı artırmaq və xərcləri azaltmaq. Bunun üçün bəzi hərəkətləri uzaq məsafədən işlədir.
Şirkətin böyüməsi lazım olan hallarda, bu metod həmçinin yeni işəgötürənlərə ofisin fiziki məkanını artırmağın zərurəti olmadan imkan verir və bununla da əmlak xərcləri və əlavə enerji xərcləri qənaət edir. Braziliyalı işçilər etibarlıdır. Təəssüf ki, Braziliyada biz bütün tənbəl və nəcib bir ümumi mənada var. Bu səbəbdən, bir çox şirkət telecommuting nəzarətin itirilməsi və məhsuldarlığı azaldıb.
Uzaq işlərdə nə qədər pul qazanmaq olar və ödəniş necə edilir?
Ən çox ödəniş şərtləri standartdır: hər hansı bir bankın bank kartı. Daha az işəgötürənlər WebMoney, Yandex, Qiwi və digərlərinin cüzdanlarına gəlir verərkən belə ödəniş formalarını istifadə edirlər. Əmək haqqına gəldikdə isə, işin xüsusi yerindən asılıdır, lakin ayda 20-60 min rubl təşkil edir, onda işə gündə 2-4 saat sərf edəcəyik.
Burada, başqa yerlərdə olduğu kimi, daimi monitorinq tələb edən, gecikmələr, tez-tez işdən kənar və hətta mövcud olduqda onlar dağılmış və səmərəsizdir. Onlar həqiqətən ev ofisində işləyə bilmirlər. Ancaq daha çox məsuliyyətli, intizamlı və etik Braziliyalı işçilər var. Tərəfdaşlar nəticələrə diqqət yetirdilər və mükəmməl bir iş etmək mümkün deyil və bununla da uzaqdan işləmək imtiyazını qoruyacaq.
Bir şirkət, hər hansı bir yerdə yaxşı işləmələri üçün yüksək performansını əks etdirə bilməsi üçün portativ iş üçün ideal namizədləri tapmaq, seçmək, seçmək və yetişdirmək məcburiyyətindədir. Sirlər qorunur. Bu hadisənin riski minimum səviyyədədir, çünki texnologiya artıq məlumatı ötürmək və məlumatı məsafədən həyata keçirir, hətta tam təhlükəsizliklə saxlamağa imkan verən bir neçə vasitə təklif edir. Ev ofis proqramı şirkətə mülkiyyət xərclərini saxlamağa və eyni zamanda motivasiyanı artırmağa və işçilərin məhsuldarlığını artırmağa imkan verir.